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Empresas debaten sobre la falta de talento y perfiles especializados

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El Encuentro Empresarial 2026 analizará los retos de productividad, rotación laboral y la escasez de perfiles técnicos especializados.

Conseguir personal calificado se ha convertido en un obstáculo constante para el sector corporativo actual. A los problemas de productividad y rotación se suma la escasez de profesionales con capacidades específicas, una situación que mantiene en alerta a los empleadores.

Un espacio clave para el diálogo

Para abordar esta problemática, la Unión Europea organizará el evento denominado Encuentro Empresarial 2026. La cita reunirá a líderes corporativos, autoridades estatales y agencias de cooperación internacional con el propósito de alinear la formación académica con los requerimientos del mercado.

Durante la jornada se revelarán los hallazgos del reporte titulado “El talento que requieren las empresas peruanas”. Dicha investigación fue desarrollada de manera conjunta por la Cámara de Comercio de Lima y la Unión Europea para fomentar el empleo formal y las oportunidades para las nuevas generaciones.

Ejes temáticos y paneles de discusión

  • Disponibilidad de perfiles técnicos y especializados.
  • Estrategias de formación dual e intermediación laboral.
  • Inclusión de jóvenes y mujeres vulnerables.
  • Retos de productividad y retención de personal.

El programa incluirá tres mesas de trabajo donde se expondrán proyectos de innovación, perspectivas del sector privado y estrategias conjuntas entre autoridades y empresarios para potenciar el capital humano en el país.

Con información de elcomercio.pe.

Foto de portada: Vlada Karpovich en Pexels.

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